Des employés d'IA qui observent, apprennent et travaillent

Badgeye apprend n'importe quel rôle à partir de la façon dont vos gens travaillent vraiment, de l'administration au génie logiciel, du juridique aux RH ou aux ventes, puis crée un employé d'IA qui le fait. Sur votre poste, en vous demandant avant tout ce qui est risqué.

Réserver une démoVoir comment ça fonctionne

La vue d'ensemble de la console Badgeye : le travail fait aujourd'hui par les employés d'IA, ce qui attend une personne et les progrès de l'équipe.

Fonctionne avec les outils que votre équipe utilise déjà

  • Windows
  • macOS
  • Chrome
  • Gmail
  • Microsoft 365
  • IMAP
  • QuickBooks
  • Xero
  • Claude
  • ChatGPT
  • Gemini

Observer, apprendre, travailler

Du travail que vos gens font déjà, dans n'importe quel rôle, à un employé d'IA qui le fait.

Voit comment le travail circule entre les applis, le texte saisi masqué d'abord sur votre poste.

L'exploration des tâches dans la console Badgeye : les ressaisies et les copier-coller entre applis, et les événements derrière, avec les renseignements personnels et les secrets masqués.

Un employé d'IA pour chaque rôle

Si une personne le fait à l'ordinateur, Badgeye peut l'apprendre en observant. Chaque département part avec un directeur et six guides.

Chef de cabinet

achemine chaque demande

Administration et bureau

Un directeur et six guides

  • Tri et brouillons de courriels
  • Gestion de l'agenda
  • Procès-verbaux

Pas sur la liste? Laissez-le observer : l'exploration des tâches ébauche un nouveau rôle à partir de ce que vos gens font vraiment.

Conçu pour ce qui exige la confiance

Trois choses qu'aucune équipe ne peut laisser au hasard, quel que soit le rôle.

Des accès que l'IA ne voit jamais

Blindfold, un coffre scellé sur votre poste, tape lui-même mots de passe et codes. L'IA apprend seulement qu'elle est connectée.

  • Scellé sur votre poste
  • Accordé par site
  • Testé contre les fuites
Sécurité et confiance

Un appel quand une décision vous revient

Au-delà de vos limites, il vous texte, puis vous appelle. Répondez OUI avec votre NIP, NON ou ATTENDRE.

  • Boîte, texto, puis appel
  • Silence la nuit
  • Un NIP pour l'argent

L'autonomie se gagne, tâche par tâche

Chaque tâche commence en mode ombre. Vous la faites monter quand elle concorde avec votre équipe : 95 % sur 30 cas par défaut.

  • 3 niveaux par tâche
  • Plafonds par montant
  • Étapes risquées : jamais seul
Ce qui fonctionne aujourd'hui

Tout ce dont votre équipe d'IA a besoin

Apprendre le travail, le faire selon vos règles, et s'améliorer un peu chaque semaine.

Il apprend le travail en observant

Le vrai travail devient une carte, puis un employé d'IA.

Vous gardez le dernier mot

Tout ce qui vous attend, dans une seule boîte.

Une équipe d'IA, pas un robot

Des employés d'IA avec leurs compétences, accès et budget.

Privé dès la conception

Il tourne sur votre poste et votre forfait d'IA. Le nuage n'est qu'un tableau de bord.

Sécurité et confiance

Meilleur chaque semaine

Un changement n'est retenu que si tous les cas passés réussissent.

Fonctionne avec vos outils

Une API quand il y en a une, l'écran sinon.

3
niveaux d'autonomie par tâche
1
boîte pour chaque décision
0
mot de passe vu par l'IA
5
rôles, de propriétaire à lecteur

Ce qui fonctionne aujourd'hui

Une équipe qui s'améliore chaque semaine

Vos employés d'IA partagent ce qu'ils savent, vérifient leur travail et suivent votre charte.

Un savoir que toute l'équipe partage

Un cerveau d'entreprise sourcé. Les agents proposent, une personne approuve, chaque version se restaure.

Ce qui fonctionne aujourd'hui
Le cerveau d'entreprise dans la console Badgeye : des pages avec leurs sources et des changements en attente d'approbation.

Chaque étape au dossier

Chaque tâche laisse une trace pas à pas, et un second agent la révise avant qu'elle compte.

Sécurité et confiance
La trace d'une exécution dans la console Badgeye : chaque étape d'une tâche avec sa durée et son résultat.

Une équipe qui fait son bilan

Vous écrivez la mission et les normes. L'équipe fait un bilan chaque semaine et propose quoi corriger.

Voir les prix
La charte d'équipe dans la console Badgeye : objectifs, normes et bilan hebdomadaire.
Quels rôles peut-il prendre?

Le travail fait à l'ordinateur, dans n'importe quel rôle : administration, génie logiciel, juridique, RH, ventes, soutien et plus. Chacun des 14 départements part avec un directeur et six guides.

Et s'il se trompe?

Le nouveau travail commence en brouillon, puis vos limites et approbations s'appliquent. Chaque action est journalisée, et les actions réversibles peuvent être annulées.

Peut-il payer quelqu'un sans moi?

Seulement sous une limite que vous fixez, et jamais après un changement de coordonnées bancaires. Au-delà, il vous demande, et le OUI exige votre NIP.

L'IA voit-elle nos mots de passe?

Non. Blindfold tape lui-même l'accès et le code dans le champ, et le modèle apprend seulement que la connexion a réussi.

Comment gagne-t-il plus d'autonomie?

Une tâche à la fois : d'abord en mode ombre, puis avec votre approbation quand elle concorde avec votre équipe (95 % sur 30 cas par défaut). Vous approuvez chaque passage.

Va-t-il m'appeler à 3 h du matin?

Non. Vous fixez vos heures de silence, et tout ce qui fait bouger de l'argent attend le matin ou votre approbateur de relève.

Mes données quittent-elles mon poste?

Le travail se fait sur votre poste. Seul le texte dont une étape a besoin va à votre fournisseur d'IA, masqué d'abord sur les chemins déjà construits.

Enregistrez-vous ce que mes gens tapent?

Oui, avec consentement, masqué sur leur poste : noms, numéros et secrets sont retirés avant que quoi que ce soit ne parte. Les champs de mot de passe et les fenêtres privées ne produisent rien.

Surveille-t-il les employés individuellement?

Non. Aucun résultat par personne ni classement, et en mode anonyme, aucun identifiant de personne n'est envoyé.

Puis-je utiliser mon forfait Claude, ChatGPT ou Gemini?

Oui, ainsi que des clés d'API et des modèles locaux, et l'usage compte dans votre propre forfait. La confirmation écrite des fournisseurs pour les agents en continu reste à obtenir.

Déléguez la paperasse. Gardez le dernier mot.

Réservez une démo et on l'installe avec vous, sur votre propre poste.